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Les métiers de l’accueil sont parfois victimes de clichés. Derrière une image souvent simplifiée se cache pourtant une profession exigeante, où …

Une nouvelle reconnaissance qui récompense un engagement de long terme. GR Intérim & Recrutement est fier d’annoncer le renouvellement de sa…

Longtemps perçue comme sensible, la question des salaires est aujourd’hui au cœur des enjeux en entreprise. Transparence, équité, confiance : les atte…

Après les médailles Ecovadis obtenues par GR intérim & recrutement et par Mon Hotesse Bien-Aimée, c’est au tour de GR welcome services d’être cour…

Le Groupe GR franchit une nouvelle étape dans son développement en intégrant la société Arana Facilities, agence reconnue pour son expertise dans les …

Lorsqu’on évoque les métiers de l’accueil, on imagine souvent un poste d’hôte ou d’hôtesse d’accueil. Pourtant, cette fo…

Dans un marché du travail de plus en plus concurrentiel, le réseau est devenu un levier essentiel pour toute recherche d’emploi. Au-delà des candidatu…

Lorsqu’une entreprise recrute un professionnel de l’accueil, les premiers critères observés sont souvent les mêmes : expérience, présentat…

L’expérience collaborateur, ce concept longtemps cantonné aux services RH, s’impose aujourd’hui comme un pilier central de la performance et de la coh…

Dans les métiers de l’accueil, aucune journée ne se ressemble vraiment. Un visiteur arrive en avance, le téléphone sonne, une réunion débute, un livre…

Pour un candidat, rédiger un compte-rendu après un entretien est une pratique encore peu répandue… et pourtant, redoutablement efficace. Envoyer une s…

Dans les métiers de l’accueil, faire attendre fait souvent peur. Pourtant, l’attente n’est pas toujours le problème. Ce qui crée une mauvaise expérien…

Dans notre précédent article, vous avez pu voir pourquoi externaliser son recrutement à un cabinet était bénéfique pour les entreprises. Aujourd’hui, …

L’accueil est souvent le premier point de contact avec une entreprise. En quelques secondes, un visiteur se fait déjà une idée du niveau d’organisatio…

Née entre 1997 et 2010, la génération Z fait aujourd’hui son entrée sur le marché du travail. Et avec elle, c’est tout un rapport au travail qui se re…

Improvisation maîtrisée vs désorganisation Dans les environnements professionnels exigeants, l’accueil repose sur des process structurés. Pourtant, l…

Chers partenaires, chers amis du Groupe GR, Alors que les Jeux d’hiver 2026 en Italie viennent de s’achever, nous avons souhaité mettre à l’honneur Ba…

La santé mentale au travail est un sujet de plus en plus crucial dans le monde professionnel. Stress, surcharge de travail, manque de reconnaissance o…

Le 31 mars dernier, nous avons eu le plaisir de participer à Family Stories, au Pavillon d’Armenonville — un rendez-vous devenu incontournable pour le…

Un levier discret, mais essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise L’accueil est souvent perçu comme une fonction visible, tournée vers l’extéri…

Chez Mon Hôtesse Bien-Aimée, nous avons toujours défendu une conviction forte : ce sont les détails qui donnent toute leur dimension aux événements. C…

Les membres du Comité Vendôme se sont réunis dans le cadre prestigieux de l’Hôtel Le Meurice à l’occasion de leur dîner annuel. Une soirée placée sous…

Les Petites Lignes animé par Cindy et Héloïse et leur invité Bruno Mettling, président de Topics et ancien DRH d’Orange. Dix ans après le rapport « T…

Recruter le bon profil au bon moment est un enjeu stratégique pour toute entreprise. Pourtant, ce processus demande du temps, des ressources et une ex…