LA GR NEWS N°3 : De la Sélection à la Séduction... Evolution du marché du Recrutement !

Chers clients, Chers partenaires,

Toute l’équipe du Groupe GR vous présente ses meilleurs vœux de bonheur, de santé et de succès pour 2023.

Je profite de ces vœux, pour vous remercier sincèrement de votre fidélité tout au long de cette année. Nous n’avons rien lâché et ensemble nous pouvons entamer une nouvelle année pleine de beaux projets.

Je remercie chaleureusement intérimaires, hôtes, hôtesses et collaborateurs du siège pour le travail accompli lors de cette année. Je vous remercie également, chers clients, pour la confiance que vous nous accordez et l’accueil que vous réservez à nos équipes tout au long de l’année. 2023 sera une étape essentielle dans le redressement de nos activités.

L’un des enjeux de cette nouvelle année va être la fidélisation des équipes et savoir attirer les talents au sein de nos entreprises. Le marché du travail a subi une réelle mutation : le rapport « candidat-employeur » était traditionnellement un rapport de force en faveur de l'employeur. Le marché a été révolutionné car l'acte de recrutement aujourd'hui, c'est une séduction mutuelle. Les candidats peuvent comparer les offres, et choisir le projet qui lui tiendra le plus à cœur selon SES critères.

Nous poursuivons nos témoignages inspirants avec Jean Claude LEGRAND (DG RH de L’Oréal) qui partage avec nous sa vision sur la façon d’attirer les talents et la réussite du Groupe dans la fidélisation de ses collaborateurs.

Stéphane Actis - Directeur Général du Groupe GR

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