Offre d'emploi

GR Welcome Services

Commercial bilingue H/F

Type de contrat : CDI
Lieu de travail :

Spécialiste du recrutement depuis plus de 45 ans, GR Intérim et Recrutement, recherche pour son client, une entreprise dans le transport/logistique japonaise, un commercial bilingue H/F.

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible, et est basé à Roissy-en-France.

Sous la direction du Directeur des Opérations, vous aurez à effectuer les fonctions suivantes :

  • Développer un portefeuille clients B2B par l’identification et l’approche de nouveaux prospects.

  • Concevoir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée acquisition et fidélisation des clients.
  • Réaliser des actions de prospection active (appels sortants, approches multicanales, prises de rendez-vous).

  • Gérer l’ensemble du cycle de vente, de l’identification des décideurs à la négociation et à la conclusion des contrats.

  • Analyser les besoins des clients lors des phases de découverte afin de proposer des solutions adaptées à leurs enjeux.

  • Exploiter les données commerciales et marketing pour analyser le marché, structurer la prospection et affiner la stratégie commerciale.

  • Assurer le suivi et le reporting des performances commerciales (nouveaux clients, activité commerciale, indicateurs clés) auprès du management.

  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et contribuer à sa visibilité sur le marché.

  • Formation supérieure de type Master.

  • Expérience professionnelle de 3 ans min dans une fonction commerciale B2B, dans le secteur du transport ou logistique. 

  • Expérience terrain appréciée 
  • Forte orientation résultats avec une capacité démontrée à prospecter, développer et conclure de nouvelles opportunités commerciales.

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.

  • Capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions adaptées à des contextes variés.

  • Aisance dans des environnements multiculturels et capacité d’adaptation à des modes de fonctionnement différents.

  • Autonomie, réactivité et sens de l’organisation.

  • Permis B obligatoire

    Rémunération et avantages :

    • Rémunération annuelle comprise entre 38 000 € et 50 000 € bruts, selon profil sur 13 mois, assortie d’une part variable.

    • Voiture de fonction 
    • Tickets restaurant

    • Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transport.

    • Télétravail 



    SIN/COMBIL/1225
    INDSP

haut