GR Intérim & Recrutement recherche pour le compte de son client un(e) Gestionnaire de Paie H/F.
Notre client est un prestigieux cabinet notarial, reconnu pour son expertise et son positionnement haut de gamme, recherche un(e) candidat(e) pour une mission d’intérim d’un mois renouvelable.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, et est basé à Paris 9.
Poste :
- Production des bulletins de paie : Collecte des éléments variables (absences, congés, heures supplémentaires, primes), saisie et établissement des bulletins de paie (généralement via Silae) pour un portefeuille de salariés déterminé.
- Gestion des charges sociales : Établissement, contrôle et télédéclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN – Déclaration Sociale Nominative).
- Gestion de l’administration du personnel : Rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des entrées et sorties (DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail, attestations Pôle Emploi/France Travail).
- Gestion des temps et des absences : Suivi des congés payés, RTT, arrêts maladie, accidents du travail et congés parentaux.
- Veille et application réglementaire : Veille juridique et sociale, application de la législation du travail et des conventions collectives applicables.
- Relation et conseil : Réponse aux questions des salariés et des managers concernant la paie, le temps de travail ou les avantages sociaux, et relation avec les organismes sociaux.
Profil recherché :
- Formation : Diplôme en RH / Comptabilité / Paie (Bac+2 à Bac+3 type Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, DUT/BUT GEA, BTS Comptabilité-Gestion).
- Indispensable – Outils : Maîtrise parfaite du logiciel Silae (paramétrage, DSN, éditions des bulletins).
- Compétences clés : Rigueur, sens de la confidentialité, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et bonne connaissance du droit du travail.
Rémunération :
Selon profil entre 26 et 28K€ sur 13 mois
INDSP
REF : THB/GESTPAI/1026