GR Intérim & Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils bilingues et biculturels, recherche pour son client, une société japonaise spécialisée dans la distribution de marques de prêt-à-porter, un(e) Chef de Projet Commercial Europe – Prêt-à-porter (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au Managing Director / Sales Director, vous serez responsable du développement commercial des marques sur le marché européen ainsi que de l’animation d’un réseau d’agents commerciaux à travers l’Europe.
Vos missions
En tant qu’Apparel Sales Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’activité commerciale en Europe.
À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer les ventes des marques japonaises de prêt-à-porter sur le marché européen.
- Animer, accompagner et motiver le réseau d’agents commerciaux afin de maximiser les performances commerciales et d’assurer une représentation optimale des marques.
- Former les agents aux produits et aux collections afin de leur permettre de promouvoir efficacement chaque saison.
- Assurer un suivi régulier des performances commerciales des agents et mettre en place des plans d’actions pour développer les ventes.
- Développer et fidéliser les relations avec les principaux distributeurs, grands magasins et enseignes spécialisées.
- Effectuer des visites commerciales auprès des clients stratégiques lorsque cela est nécessaire.
- Concevoir et déployer des actions commerciales et marketing visant à renforcer la notoriété et la valeur des marques sur le marché européen.
- Collaborer étroitement avec le siège au Japon concernant la stratégie commerciale, les lancements de collections, les tendances du marché et les retours clients.
- Réaliser une veille concurrentielle et analyser les opportunités de développement afin de soutenir la stratégie de croissance de l’entreprise.
- Effectuer des déplacements réguliers à travers l’Europe pour rencontrer les agents commerciaux, les clients et participer aux salons professionnels.
Votre profil
- Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) ou expérience équivalente.
- Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement commercial BtoB dans les secteurs de la mode, du prêt-à-porter, du textile ou du lifestyle.
- Vous avez une expérience confirmée dans le développement de réseaux de distributeurs ou d’agents commerciaux à l’international.
- Vous possédez un excellent sens commercial ainsi que de solides compétences en négociation.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer et entretenir des relations de confiance avec des partenaires internationaux.
- Vous êtes autonome, organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats.
- Vous appréciez évoluer dans un environnement international et savez travailler en étroite collaboration avec des équipes multiculturelles.
- Vous êtes disposé(e) à effectuer des déplacements fréquents en Europe.