Offre d'emploi

Responsable des Ressources Humaines H/F Anglais Bilingue

Type de contrat : CDD
Lieu de travail : Paris

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un grand cabinet d’avocats international, un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F Anglais Bilingue.  

Ce poste est un CDD à pouvoir à partir de novembre 2021.

 

DEFINITION DES TACHES

Vos missions seront les suivantes:

 

  • Élaboration, analyse des besoins, et création de plans d’actions RH,
  • Gestion du CSE (élection, mise en place, préparation, animation, etc.),
  • Participation aux différents comités pour les représentants du personnel,
  • Mise à jour des politiques de rémunération des avocats et des salariés,
  • Définition et implication dans les processus et pratiques RH,
  • Gestion du budget RH et de la paie (en lien avec un prestataire externe),
  • Gestion du processus de recrutement (identification, entretien, relation avec les cabinets de recrutement…),
  • Suivi et conseil au Managing Partner et à l’équipe de direction pour l’application des politiques RH,
  • Gestion de la formation,
  • Coordination des tâches RH (représentation du personnel, entretiens professionnels et évaluations annuelles, projets RH etc.),
  • Gestion administrative du personnel,
  • Gestion des divers litiges.

 

COMPETENCES REQUISES

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaine ou en Droit Social, le(a) candidat(e) a une expérience de 5-10 ans minimum sur le même type de poste dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement en cabinet d'avocats ou environnements exigeants. Vous êtes très à l’aise avec les fonctionnements du droit du travail français. Vous avez un niveau d’anglais parfaitement bilingue car vous l’utiliserez au quotidien sur votre poste et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.

 

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne proactive, autonome et organisée. Vous avez une excellente qualité relationnelle et une ouverture d’esprit. Vous êtes polyvalent et vous avez un sens des priorités et de la confidentialité.

 

La rémunération est selon le profil et l’expérience.

REF : CED/HRMANA/0821

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