Job offer

101190214172754

Entitled :
Adjoint Responsable de paie H/F Anglais Courant
Languages :
Catégory (M/F) :
#N/A
Salary :
Selon profil et expérience
Contract type :
Interim
Work location :
PARIS 09
Studies level :
Bac + 2
Experience :
5 ans minimum
Agency : Angéline GLORIUS

GR International Profiles, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un grand cabinet de conseil, un(e) Adjoint Responsable de Paie H/F Anglais Courant.

Ce poste est une mission d’intérim de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible.

DEFINITION DES TACHES
Les missions principales sont les suivantes :
- Validation et contrôle des charges,
- Elaboration des DADSU pour les entités du groupe,
- Management d’une équipe de gestionnaires de paie (entre 10 et 15 personnes)
- Mise en place et veille au respect des procédures,
- Validation des virements et PEE pour les entités du groupe,
- Mise en place et suivi des différents plans d’actions liés à la DSN,
- Encadrement des charges sociales avec le service comptabilité,
- Mise en place des pièces justificatives pour les audits divers,
- Calcul du droit à la participation pour les salariés,
- Envoie des éléments nécessaires à la clôture de paie au service comptable,
- Validation des déclarations des travailleurs handicapés,
- Validation du bilan social du service paye,

COMPETENCES REQUISES
De formation supérieure de type comptabilité ou paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement exigeant. Vous avez un niveau d’anglais courant car vous l’utiliserez au quotidien sur votre poste.

PROFIL RECHERCHE
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et proactive. Vous avez le sens des priorités, vous savez gérer le stress et vous aimez travailler en équipe. Vos capacités relationnelles et votre parfaite expression orale et écrite vous permettent de communiquer aisément avec vos interlocuteurs. Dynamisme et flexibilité seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.

La rémunération proposée est selon le profil et l’expérience.

REF : CCE/RESADJ/0119